Aile Hekimlerinin Bulustugu Adres

buda bize kapak olsun

Maliye Bakanlığından:



Gelir Vergisi Genel Tebliği
(Seri No: 274)

(TASLAK)



1.Giriş



5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun(1) uyarınca görevlendirilen aile hekimlerinin temizlik, sekreterlik, şoförlük gibi hizmetler için yanlarında çalıştıracakları hizmet erbabına yapılacak ücret ödemeleri, serbest meslek işleri dolayısıyla yapılan ödemeler ile işyerine ilişkin kira ödemeleri ve esnaf muaflığından yararlananlardan mal ve hizmet alımları karşılığında yapılan ödemelerden 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca yapılacak gelir vergisi tevkifatına ilişkin açıklamalar bu Tebliğin konusunu oluşturmaktadır.



2. Yasal Düzenleme ve Tevkifat Uygulaması



Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanunun 1 inci maddesinde, “Bu Kanunun amacı; Sağlık Bakanlığının pilot olarak belirleyeceği illerde, birinci basamak sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi, birey ihtiyaçları doğrultusunda koruyucu sağlık hizmetlerine ağırlık verilmesi, kişisel sağlık kayıtlarının tutulması ve bu hizmetlere eşit erişimin sağlanması amacıyla aile hekimliği hizmetlerinin yürütülebilmesini teminen görevlendirilecek veya çalıştırılacak sağlık personelinin statüsü ve malî hakları ile hizmetin esaslarını düzenlemektir.” hükmüne yer verilmiştir.



Aynı Kanunun 3 üncü maddesinde de “Sağlık Bakanlığı; Bakanlık veya diğer kamu kurum veya kuruluşları personeli olan uzman tabip, tabip ve aile sağlığı elemanı olarak çalıştırılacak sağlık personelini, kendilerinin talebi ve kurumlarının veya Bakanlığın muvafakatı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın, sözleşmeli olarak çalıştırmaya veya bu nitelikteki Bakanlık personelini aile hekimliği uygulamaları için görevlendirmeye yetkilidir.


……



Sözleşme yapılan aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarına, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ( bendine göre belirlenen en yüksek brüt sözleşme ücretinin aile hekimi için (6) katını, aile sağlığı elemanı için (1,5) katını aşmamak üzere tespit edilecek tutar, çalışılan ay sonuçlarının ilgili sağlık idaresine bildiriminden itibaren onbeş gün içerisinde ödenir…..” denilmiştir.



Konu ile ilgili olarak yayımlanan Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ve Sözleşme Şartları Hakkında Yönetmeliğin(2) 17 nci maddesinde aile hekimlerine yapılan ödemelerin unsurları sayılarak, maddenin (C) bendinde, “Aile sağlığı merkezi giderleri: Sözleşmeyle çalıştırılan aile hekimine hizmet verdiği merkezin kira, elektrik, su, yakıt, telefon, internet, bilgi-işlem, temizlik, büro malzemeleri, küçük onarım ve tıbbi sarf malzemeleri gibi giderleri için her ay tavan ücretin %100’ü ödenir.” açıklaması yer almaktadır.



Ayrıca, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin(3) 4 üncü maddesinin (1) numaralı bendinde, “Aile hekimi, aile sağlığı merkezini yönetmek, birlikte çalıştığı ekibi denetlemek ve hizmet içi eğitimlerini sağlamak, Bakanlıkça yürütülen özel sağlık programlarının gerektirdiği kişiye yönelik sağlık hizmetlerini yürütmekle yükümlüdür.”, 18 inci maddesinin (4) numaralı bendinde de “Aile hekimleri, sağlık hizmetlerine yardımcı olmak amacıyla ebe, hemşire, sağlık memuru, tıbbi sekreter gibi ilave sağlık hizmetleri personeli ile güvenlik, temizlik, kalorifer, sekretarya vb. hizmetler için ferden veya müştereken personel çalıştırılabilir ya da hizmet satın alabilirler.” açıklamalarına yer verilmiştir.



Buna göre, aile hekimleri ile aile sağlığı elemanlarının Sağlık Bakanlığının emir ve talimatları doğrultusunda ücretli olarak çalıştırıldıkları, ayrıca aile hekimliği hizmetlerinin yürütülmesi sırasında yapılacak giderlerin karşılanması ve aile sağlığı merkezinin yönetimine ilişkin yükümlülüğün de Sağlık Bakanlığınca aile hekimlerine verildiği anlaşılmaktadır.

193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 94 üncü maddesinin birinci fıkrasında, kamu idare ve müesseseleri, iktisadi kamu müesseseleri, sair kurumlar, ticaret şirketleri, iş ortaklıkları, dernekler, vakıflar, dernek ve vakıfların iktisadi işletmeleri, kooperatifler, yatırım fonu yönetenler, gerçek gelirlerini beyan etmeye mecbur olan ticaret ve serbest meslek erbabı, zirai kazançlarını bilanço veya zirai işletme hesabı esasına göre tespit eden çiftçiler maddede bentler halinde sayılan ödemeleri nakden veya hesaben yaptıkları sırada, istihkak sahiplerinin gelir vergilerine mahsuben tevkifat yapmaya mecbur oldukları hükme bağlanmış olup, maddenin devamında da hangi mal ve hizmetlerden hangi oranda tevkifat yapılacağı sayılmıştır. Ayrıca, aynı maddenin son fıkrasında, “Maliye Bakanlığı, vergiye tâbi işlemlere taraf veya aracı olanları verginin ödenmesinden sorumlu tutabilir.” hükmüne yer verilmiştir.



Bu hüküm ve düzenlemelere göre, Gelir Vergisi Kanununun 94 üncü maddesinin son fıkrasının Maliye Bakanlığı’na verdiği yetkiye istinaden aynı maddenin birinci fıkrasında tevkifat yapacaklar arasında sayılmayan aile hekimlerinin, aile hekimliği hizmetlerinin verilmesiyle ilgili olarak anılan maddede sayılan mal ve hizmet alımları ile kiralama karşılığında yapacakları ödemelerden maddede belirtilen oranlarda tevkifat yapmaları uygun bulunmuştur.



Tebliğ olunur.



(1) 9/12/2004 tarih ve 25665 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

(2) 12/8/2005 tarih ve 25904 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

(3) 25/5/2010 tarih ve 27591 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Maliye Bakanlığı önemli bir konuya parmak basmış, ama ben bireysel olarak nasıl işçi çalıştırabileceğimi çözemedim. Sigortasını yaptırırken işveren sicil numarası , kodu vs istiyorlar. Bu AH kodu gibi bişey mi acaba? Bir bilen varsa lütfen aydınlatsın bizi.

Yasal Düzenleme ve Tevkifat Uygulaması adı altında öylesin ince ince maddelere bakılıp tevkifat yapılacağı söylenmiş ki ben daha tevfikatın ''kesinti''anlamına geldiğini google sayesinde öğrendim..

Sigortasız işçi çalıştırırsanız bir denetleme veya şikayette yıl başına 40 milyar ceza yersiniz!!! (Yiyenler var Bakanlıkta birsürü evrak var böyle!)

3 ayda bir stopaj -Muhasebeciler Muhtasar diyor- Ödeyeceksiniz..

Sigortasını ödediğini İŞÇİ'yi başka yerde çalıştırıyor gösterirseniz yine çok ağır cezalar var.
Bu iş şakaya gelmez. SGK denetçileri size geldiğinde Terörist muamelesi yapıyor (bizzat yaşanmıştır) HABARENİZ OLA!!!!

Şimdi ben özel bir binada çalışmıyorum yani özelde kiracı değilim, milli emlağa kira veriyorum, özel bir yer işletmiyorum yani vergi numaram yok, e özel personel de çalıştırmıyorum, kamu binasında kamu hizmeti veriyorum, 657 hizmet puanım hala ilerliyor,hala stopaj benim için geçerli midir?

İnsanlara bütüncül sağlık hizmeti vermek ilkesiyle yola çıkıp, sonunda biz paramparça olduk yahu... Bu kadar karmaşık, bu kadar çapraşık, çelişkili, anlamsız, bazen saçma sapan, önü belirsiz sonu belirsiz uygulamalarla nereye varacağız? Bakanlğa soruyorum: Madem bu kadar paran vardı da sen niye A sınıfı yapmadın sağlık ocaklarını?

Çünkü onlar sözleşmeli olarak çalışmıyorlar

drceyda yazan:
Şimdi ben özel bir binada çalışmıyorum yani özelde kiracı değilim, milli emlağa kira veriyorum, özel bir yer işletmiyorum yani vergi numaram yok, e özel personel de çalıştırmıyorum, kamu binasında kamu hizmeti veriyorum, 657 hizmet puanım hala ilerliyor,hala stopaj benim için geçerli midir?

Kamu binasına ödenen kiralarda stopaj olmaz. Özel personel de çalıştırmadığınız için sizin stopaj ödemeniz olmayacaktır.

Özel mülkiyeti kiralayanlar
ASM için temzilik, giriş kayıt personeli (bunların sigorta ettirlmesi zorunlu) çalıştıranlar
Yanında ek ASE veya veri giriş elemanı çalıştıranlar ödedikleri ücret üzerinden stopaj keseceklerdir ve maliyeye yatıracaklardır. Bunun için bulundukları vergi dairesine mükellef kaydı yaptıracaklardır.

Temizlik firmasından hizmet alımı yapanlar stopaj ödemez zira kendi işvereni ödemektedir.

Not: bu bilgiler mali müşavirimizden şifaen alınmıştır. Kendi durumunuz için geçerliliğini teyit ettirmeniz önerilir.

Bu bilgi çok yerinde oldu! - Pek çok arkadaşımız için faydalı olacaktır...

MALİYE GÖRÜŞ BEKLEMEDEN TEBLİĞİ YAYINLIYOR

Bunun en basitinden anlamı,her ay tüccar gibi maliyeye beyanname doldurup verecek olmamız,bunun için muhasebeci
tutmak zorunda olacak olmamız ve herkesin gözünün olduğu harca harca bitmeyen ASM Gider yardımı parasının
her ay %20 kadarının bu yayınlanan maliye tebliğine uygun olarak muhtasar vergisi,gelir vergisi ve stopaj adı altında
kesilmesi
HEPİMİZE HAYIRLI OLSUN

Değerli Üyelerimiz,



Bilindiği gibi Gelir İdaresi Başkanlığı 275 Seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği 26.08.2010 tarihinde 27684 numaralı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.



İnternet sitemizde genel detayları görebilirsiniz.



Konu ile ilgili olarak özellikle 01.09.2010 tarihinde başlayacak uygulamada üzerimize düşen sorumluluk ve yükümlülükler bulunmaktadır.



.





Özetle tebliği değerlendirdiğimizde



Stopaja tabi işlemi olan merkezlerimizin 01.09.2010 tarihinden itibaren bağlı bulunduğu vergi dairesine muhtasar yönünden mükellefiyet tesis ettirmeleri gerekmektedir. (Bu hizmet mali müşavir tarafından verilmektedir.)


Stopaja tabi işlemlere bakıldığında, özel mülkiye ait olan yani şahıstan yapılan mülk kiralamalarında % 20 oranında vergi (stopaj) uygulanacaktır.


Örnek : Aile hekimliği merkezimiz 2005 yılından bu yana (yıl örnektir hangi yıl olduğu önemli değildir) özel mülkiyet olan bir binada kiracı olarak bulunmaktadır. 2010 yılında ise aylık 1.000 TL kira ödemektedir.



Bu tebliğe göre ne yapmalıyız ?



İlgili tebliğe göre 01.09.2010 tarihinden itibaren aylık 1.000 TL ödenen kiranız vergiye tabidir. Öncelikle işlemleri yapabilmek için vergi dairesinden mükellefiyet kaydı açılacak, sonrasında her ay (yada 3 ayda bir) elektronik ortamda vergi dairesine beyanname düzenlenecek ve tahakkuk eden vergi ödenecektir.



Hesaplama ise şöyle olacaktır. Net 1.000 TL olan kira ödemesinin önce Brüt tutarı hesaplanacaktır. Vergi oranı % 20 olduğu için formül çarpanı 0,80 dir.)



1.0 / 0,80 = 1.250 TL Brüt kira tutarıdır.



1.250 TL olan Brüt Tutardan % 20 oranında olan 250 TL vergi dairesine ödenecek net tutar 1.000 TL ise mülk sahibine ödenecektir.



Dikkat edilmesi gereken husus ilk bakıldığında vergi oranı % 20 olduğu için 1.000 TL üzerinden % 20 uygulanırsa 200 TL vergi ödemesi çıkar gibi düşünülmekte. Ancak Muhtasar Beyanda net kira önce Brüte çevrilmek zorunda olduğundan 250 TL vergi karşımıza çıkmaktadır. Ayrıca her beyanname için ise 18.55 TL damga vergisi vergiye ek olarak karşımıza çıkacaktır.





· Yukarıdaki örnekte özel bir şahıstan yapılan kiralamada hesaplama yöntemini gösterdik. Peki Hazineden yapılan kiralamalarda durum ne olacak. ?



Hazineden yapılan kiralamalarda genel olarak vergi uygulaması (stopaj) bulunmamaktadır. Ancak Aile Hekimliği mevzuatı gün geçdikce diğer mevzuatlar ile birlikte değerlendirilmeye başlanmıştır. Bu nedenle Aile Hekimlerinin Hazineden yapılan kiralamalar da durumu netleştirmek adına Gelir İdaresinden özelge (mukteza) talep etmesinde fayda görülmektedir.





· Görüldüğü gibi kiralamalar tebliğin konusunu oluşturuyor. Peki başka hangi işlemlerde vergi (stopaj) olacak diye bakarsak,





Serbest Meslek erbablarına yapılan ödemelerde vergi uygulanacaktır. Örneğin Aile Hekimliği ile ilgili alınan Hukuki danışmanlıklarda ya da Mali Müşavirlere ödenen ücretlerde yine % 20 oranında vergi uygulanacaktır.



Aile hekimliği merkezleri temizlik, sekreterlik, şoförlük vb hizmetleri gördürmek için personel çalıştırabilirler. Bu personelleri kendileri çalıştırabileceği gibi taşeron firmadan sözleşme ile de alabilirler. Eğer taşeron firmadan hizmet alınıyorsa sorumluluk firmada olduğundan sorumluluk ve vergi taşerona aittir. Halihazırda taşerona ödenen ücretler içinde zaten vergide ödenmektedir. Taşeron dışında Aile Hekimliği Merkezi kendi adına personelleri çalıştırır ise ödediği SGK priminden ayrı olarak % 15 den başlayan ve artan oranda vergi sistemine tabi olan gelir vergisini de 01.09.2010 tarihinden itibaren ödeyecekledir.



Genel olarak açıklamaya çalıştığımız tebliğ ile ilgili olarak her aile hekimliği merkezinin yeni doğacak birçok genel uygulama dışında sorusu olabilir. Örneğin,



· Vakıflardan yapılan kiralamalar da ne olacak?

· Özürlü personel çalıştırıyoruz durum ne olacak?

· Taşeron firma ücretleri arttırmak isterse durum ne olacak?

· Mülk sahibi ile yaşanabilecek hususlar?



gibi konularda Mali Müşavire danışabilirsiniz

ASM lerde temizlik personelini Temizlik firmasından hizmet alımı yaparak kanunen sorunsuz halledebiliriz. ASE ise zaten sistem tarafından maaşı karşılanmaktadır.

Lakin bazı arkadaşlarımız A sınıfı olmak hayali ile sigortasız veya emekli olmuş kişilerden Çakma eleman çalıştırarak usulsuzce fazla eleman çalıştırıyor pozisyonuna girmektedirler. ASM mizde çalışan her elemanımızın sigortası olmak zorundadır. En masrafsız eleman 900-1000 TL ye mal olur(asgari ücretten). Sağlık memuru - hemşire gibi vasıflı sağlık çalışanlarının emekli veya yeni mezun olsun emekleri yok pahasına ASM lerde harcanmamalıdır. Şimdilerde ASE arkadaşlar diyorki ASM ye kan alacak eleman alalım. Filanca ASM almış 700 tl ye hem enjeksiyon hemde kan alma işini yapan elemanları varmış. O zaman biz bu işi doktorlar sokakta aç kalan sağlık elemanlarını sigortasız açlık sınırı altında çalıştırarak çözmeye gidersek siyasi irade hep bunu istismar eder. Yarın ASE maaşlarınıda indirirler ondan sonra tamen vasıfsız kişilerle ASM sağlık sorunlarını çözmeye kalkarız. ASM de Temizlik elemanı hariç hiç kimseyi ASM doktorları olarak istihdam etmemeliyiz. Bu sistemin istismarı ve hatta İntiharıdır. Eğer ASM ye Kapıya sekerter, labaratuvara ve enjeksiyona hemşire.. lazımsa bunuda sözleşmeli olarak ASE gibi maaşını devlet vermeli ama sözleşme yetkileri doktorda olmalıdır. Varsın ASM harcama ödeneği kesilsin. Zaten 2800 ÖDENEKLE tam maliyetini hesaplasanız vergileri ile 1 sağlık personeli daha ilave çalıştırabilirsiniz.

Lütfen devletin işini görürken usulsüzlük yapmayalım. Sonra sen yaptın biz demedik olur. Benim bildiğim doktorlar (arkadaşlarım ) akıllı insanlardır ama (kusura bakmayın) A sınıfı saf keriz yerine konmaya çalışıyoruz.

ASM hizmetleri komple göçse NO SAĞLIK PERSONELİ ALIMI.

ASM de sağlık personeli alımı Sosyal Devlet işidir. Biz aile hekimi olarak Muayenehane işletmiyoruz. iş başı ödeme almıyoruz. Sadece Abone başı ücretlendirme sistemi ile bu işin altından kalkamayız. Eğer ASM de 2-3. sağlık elemanı veya tıbbi sekreter gerekiyorsa bunu sistemi planlayanlar çözmelidir. Bugün iyi niyetle işe aldığın asgari ücretli sigortalının ileride Muhtasar vergisi ve kovarsan Tazminatı olacaktır. Nerenden ödeyeceksin. Akıllı olunuz. Biz işçi bulma kurumu değiliz.

ahef ten gelen haber

Değerli Arkadaşlar

Gelir İdaresi Başkanlığının 26.08.2010 tarihinde 27684 numaralı Resmi Gazetede yayımlanan 275 Seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği AHEF Hukukçuları tarafından yapılan çalışmalar tamamlanmış dava açılması aşamasına gelinmiştir saygılarımla

iyi çalışmalar

Dr Tayfun ÇİĞDEM
AHEF Yön Kur Üyesi

şu anada özelden kiraladığımız binada 2 aile hekimi olarak hizmet veriyoruz. Dava da açıldığına göre, hala vergi verecekmiyiz. Eğer vereceksek, her birimiz ayrı ayrı mı, ortak asm olarak mı vereceğiz.

01 Eylül 2010

Cumhur Sinan ÖZDEMİR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Baş İş Müfettişi -Ankara
csnozdemir@gmail.com
AİLE HEKİMLERİ 1 EYLÜL 2010 TARİHİNDEN İTİBAREN VERGİ MÜKELLEFİ (Mİ?)


5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun[1] uyarınca görevlendirilen aile hekimlerinin temizlik, sekreterlik, şoförlük gibi hizmetler için yanlarında çalıştıracakları hizmet erbabına yapılacak ücret ödemeleri, serbest meslek işleri dolayısıyla yapılan ödemeler ile işyerine ilişkin kira ödemeleri ve esnaf muaflığından yararlananlardan mal ve hizmet alımları karşılığında yapılan ödemelerden 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca ne şekilde tevkifat yapılacağı tebliğ ile belirlenmiştir[2].

Aile Hekimi

Kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri ile birinci basamak teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerini yaş, cinsiyet ve hastalık ayrımı yapmaksızın her kişiye kapsamlı ve devamlı olarak belli bir mekânda vermekle yükümlü, gerektiği ölçüde gezici sağlık hizmeti veren ve tam gün esasına göre çalışan aile hekimliği uzmanı veya Sağlık Bakanlığının öngördüğü eğitimleri alan uzman tıp doktoru veya uzman olmayan tıp doktoruna aile hekimi denir.

Aile Sağlığı Elemanı

Aile hekimi ile birlikte hizmet veren hemşire, ebe, sağlık memuru gibi sağlık elemanlarına aile sağlığı elemanı denir.

Yasal Düzenleme ve Tevkifat Uygulaması

5258 sayılı Kanunun 3.maddesinde “Sağlık Bakanlığı; Bakanlık veya diğer kamu kurum veya kuruluşları personeli olan uzman tabip, tabip ve aile sağlığı elemanı olarak çalıştırılacak sağlık personelini, kendilerinin talebi ve kurumlarının veya Bakanlığın muvafakatı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın, sözleşmeli olarak çalıştırmaya veya bu nitelikteki Bakanlık personelini aile hekimliği uygulamaları için görevlendirmeye yetkilidir…Sözleşme yapılan aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarına, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ( bendine göre belirlenen en yüksek brüt sözleşme ücretinin aile hekimi için (6) katını, aile sağlığı elemanı için (1,5) katını aşmamak üzere tespit edilecek tutar, çalışılan ay sonuçlarının ilgili sağlık idaresine bildiriminden itibaren onbeş gün içerisinde ödenir...” denilmiştir.

Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ve Sözleşme Şartları Hakkında Yönetmelik[3] 17.maddesinde aile hekimlerine yapılan ödemelerin unsurları sayılarak, maddenin (C) bendinde, “Aile sağlığı merkezi giderleri: Sözleşmeyle çalıştırılan aile hekimine hizmet verdiği merkezin kira, elektrik, su, yakıt, telefon, internet, bilgi-işlem, temizlik, büro malzemeleri, küçük onarım ve tıbbi sarf malzemeleri gibi giderleri için her ay tavan ücretin %100’ü ödenir” denilmiştir.





Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği[4]:

4.maddesinde; Aile hekiminin, aile sağlığı merkezini yönetmek, birlikte çalıştığı ekibi denetlemek ve hizmet içi eğitimlerini sağlamak, Bakanlıkça yürütülen özel sağlık programlarının gerektirdiği kişiye yönelik sağlık hizmetlerini yürütmekle yükümlü olduğu,

18.maddesinde; Aile hekimleri, sağlık hizmetlerine yardımcı olmak amacıyla ebe, hemşire, sağlık memuru, tıbbi sekreter gibi ilave sağlık hizmetleri personeli ile güvenlik, temizlik, kalorifer, sekretarya vb. hizmetler için ferden veya müştereken personel çalıştırabileceği ya da hizmet satın alınabileceği,

22.maddesinde; Aile sağlığı merkezinde birden çok aile hekimi hizmet veriyor ise, aile hekimlerinin kendi aralarında bir yönetim planı oluşturarak yönetici belirleyeceği ve yönetici ismini müdürlüğe bildireceği,

belirtilmiştir.

Yasal düzenlemeler doğrultusunda aile hekimleri ile aile sağlığı elemanları Sağlık Bakanlığının emir ve talimatları doğrultusunda ücretli olarak çalıştırılmaktadır. Aile hekimliği hizmetlerinin yürütülmesi sırasında yapılacak giderlerin karşılanması ve aile sağlığı merkezinin yönetimine ilişkin yükümlülükte Sağlık Bakanlığınca aile hekimlerine verilmiştir.

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu “Vergi Tevkifatı” başlıklı 94.maddesinde “Maliye Bakanlığı, vergiye tâbi işlemlere taraf veya aracı olanları verginin ödenmesinden sorumlu tutabilir ” hükmüne yer verilmiştir.

Bu hüküm ve düzenlemelere göre, Gelir Vergisi Kanunu 94.maddesinde tevkifat yapacaklar arasında sayılmayan aile hekimleri, aile hekimliği hizmetlerinin verilmesiyle ilgili olarak temizlik, sekreterlik, şoförlük gibi hizmetler için yanlarında çalıştıracakları hizmet erbabına yapılacak ücret ödemeleri, serbest meslek işleri dolayısıyla yapılan ödemeler ile işyerine ilişkin kira ödemeleri ve esnaf muaflığından yararlananlardan mal ve hizmet alımları karşılığında yapılan ödemelerden tevkifat yapacaklardır.

Birden çok aile hekiminin görev yaptığı aile sağlığı merkezlerinde tevkifat yükümlülüğü yönetici olarak belirlenen aile hekimi tarafından yerine getirilecektir.

Sonuç

1 Eylül 2010 tarihinden itibaren aile hekimleri, aile hekimliği hizmetlerinin verilmesiyle ilgili olarak temizlik, sekreterlik, şoförlük gibi hizmetler için yanlarında çalıştıracakları hizmet erbabına yapılacak ücret ödemeleri, serbest meslek işleri dolayısıyla yapılan ödemeler ile işyerine ilişkin kira ödemeleri ve esnaf muaflığından yararlananlardan mal ve hizmet alımları karşılığında yapılan ödemelerden tevkifat yapacaklardır.

Gelir Vergisi Kanunu 94.maddesi gereği yapacakları ödemelerden vergi tevkifatı yapmak zorunda olan aile hekimleri, ilgili vergi dairesinde muhtasar yönünden mükellefiyet kaydı yaptırmaları ve yapmış oldukları tevkifat tutarlarını muhtasar beyanname ile beyan ederek ödemeleri gerekmektedir.

Aile hekimleri tevkifatlara ilişkin muhtasar beyannameleri elektronik ortamda[5] vereceklerdir. Yasal yükümlülüğe uymayanlara, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu mükerrer 355. maddesi uyarınca durumlarına uygun özel usulsüzlük cezası kesilecektir.

________________________________________
[2] Gelir Vergisi Genel Tebliğ (Seri No 275) 26.08.2010 tarih,27684 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.
[3] 12.08.2005 tarih ve 25904 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.
[4] 25.05.2010 tarih ve 27591 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
[5] 340 (30.09.2004 tarih ve 25599 sayılı Resmi Gazete) ve 346 (03.03.2005 tarih ve 25744 sayılı Resmi Gazete) Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğ